Une réforme majeure s’amorce pour la gestion de la fonction publique d’État. Le ministre de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique, Faya François Bourouno, a officialisé la mise en place d’une procédure mensuelle et automatisée pour encadrer les départs à la retraite des agents publics.
Dans un communiqué publié récemment, le Ministre Bourouno souligne que tout fonctionnaire atteignant la limite d’âge statutaire (60, 65 ou 70 ans selon son corps ou sa hiérarchie) sera désormais libéré de ses fonctions à la fin du mois exact de son anniversaire. Et pour garantir la continuité du processus, le ministère publiera chaque mois les arrêtés collectifs d’admission à la retraite pour la vague d’agents concernés.
Selon lui, cette modernisation vise à fluidifier la gestion des ressources humaines au sein de l’État Elle offrira une meilleure prévisibilité sur les mouvements de personnel et assainir la gestion des effectifs et éviter l’accumulation historique des dossiers en instance pour les agents ayant dépassé la limite d’âge statutaire. Cette réforme permettra aux services et aux fonctionnaires d’organiser plus efficacement les transitions de postes et le renouvellement des compétences.
Le ministre Faya François Bourouno invite l’ensemble des agents de l’État à prendre leurs dispositions en amont de leur date anniversaire. De son côté, le ministère garantit que les services compétents assureront un suivi rigoureux et régulier de ce nouveau dispositif, dans le strict respect des textes légaux.
Communiqué ci-dessous :
